Прокуратура Кадуйского района напоминает об ответственности за увольнение предпенсионеров

4 марта 2019, 12:40
Общество
Согласно УК РФ (ст. 144.1) за отказ в приеме на работу по надуманному поводу, либо увольнение без оснований людей предпенсионного возраста ждет уголовная ответственность.

Напомним тем, кто не в теме, что предпенсионным возрастом считается 5 лет перед выходом на пенсию.

За нарушение закона, работодатель может быть наказан штрафом в 200 000 руб., зарплатой или другим доходом за срок до 18 мес.; либо приговорен к обязательным работам до 360 часов.

Имеется уточнение на основании Пленума Верховного суда Росфедерации от 25 декабря прошлого года. Речь идет о дискриминации в связи с достижением человеком предпенсионного возраста. Эта же статья распространяется и на случаи, когда гражданин написал заявление по собственному желанию под давлением работодателя.

Предварительным расследованием таких дел занимается СледКом.

Юлия Лучистая

Нам важно Ваше мнение

Все ваши сообщения мы читаем и все пожелания учитываем, но, к сожалению, ответ не гарантируем.

Если вы расчитываете получить ответ, не забудьте заполнить это поле.
Отправить