Президент России Владимир Путин подписал поправки в Трудовой кодекс РФ, дающие дополнительные социальные гарантии беременным женщинам. Согласно нововведениям, срок действия срочного трудового договора продлевается на отпуск по беременности и родам. Инициатива разработана депутатами Законодательного Собрания Вологодской области совместно с Правительством региона.
«До принятия нашей инициативы, если будущая мама работала по срочному трудовому договору, то работодатель был обязан по письменному заявлению продлить его лишь до окончания беременности. Получалось, что в момент рождения ребенка женщины фактически оказывались безработными, - пояснил председатель комитета по социальной политике Геннадий Малышев. - Внесенный в Госдуму вологодскими депутатами законопроект продлевает срок действия срочного трудового договора на период, соответствующий отпуску по беременности и родам».
Законопроект поддержали комитет по труду и социальной политике, парламенты Томской области, Кабардино-Балкарской и Карачаево-Черкесской республик, а также Правительство страны. В марте 2015 года документ были принят Государственной Думой а в июне - одобрен Советом Федерации и Президентом страны. Поправки, разработанные вологодскими парламентариями, вступят в силу через десять дней после опубликования, сообщает пресс-служба ЗСО Вологодской области
Все ваши сообщения мы читаем и все пожелания учитываем, но, к сожалению, ответ не гарантируем.
