В минувшее воскресенье, 19 апреля, тысячи педагогов школ и детских садов вышли на митинг протеста. Выйти на площадь Химиков учителей и воспитателей заставила волна масштабных сокращений в сфере образования, прокатившаяся по Череповцу. Учителя рассказали, что размер средних зарплат учителей, фигурирующих в отчетах чиновников, это не оклады, а зарплата педагогов, работающих на полторы и более ставки. Реформы приведут к тому, что дополнительное образование станет недоступным для семей со средним или низким достатком, считают вышедшие на митинг. Это, по словам Татьяны Селявкиной, председателя первичной профсоюзной организации, нарушение конституции РФ, конвенции о правах ребенка и СанПИНов РФ. Сокращения педагогов идут по всей стране, беспокойство за свои рабочие места среди российских педагогов растет, сообщает"Росбалт" со ссылкой на члена совета межрегионального профсоюза "Учитель" Всеволода Луховицкого. По словам профлидера, механизм увольнений запускается стремлением местных властей исполнить "майские указы" президента РФ. "Региональные и местные власти требуют от директора школы, чтобы зарплата учителей была не меньше средней по региону. Поскольку денег в школу дают для этого недостаточно, то единственный способ, который позволяет повысить зарплату – добиться, чтобы учитель взял больше часов в неделю. В среднем сейчас у учителей нагрузка не 18 часов, как это было еще с советских времен, а 25-27 часов. За это учитель получает то, что положено в соответствии с указом, а количество учителей при этом сокращается", — констатировал Всеволод Луховицкий. Профлидер отметил, что одним из механизмов сокращения работников образования становится слияние школ. "Объединения, реорганизация, как это официально называют, касаются не только малокомплектных школ, но и школ в крупных городах. Как все происходит? Сначала учителям говорят, что все будет хорошо, никто не потеряет работу. Школы объединяют и, действительно, первый год все продолжает нормально функционировать. А затем выясняется, что детей собрали в большие классы, по 30 и более человек. И тут директор сообщает учителю: мол, я и рад бы тебя держать, но у нас нет для тебя часов, а, значит, мы можем тебя уволить…", — рассказал Всеволод Луховицкий.
Все ваши сообщения мы читаем и все пожелания учитываем, но, к сожалению, ответ не гарантируем.